時光荏苒，成為華北城人已有六個年頭。從開始到現(xiàn)在，許多人來來去去，未必人人都如我這般幸運，能與華北城一起成長，同舟共濟六余載。
2008年，公司蹣跚起步，身軀稚嫩卻鏗鏘有力。項目立項、土地摘牌、項目奠基、項目施工、房屋預(yù)售等等都在緊鑼密鼓、有條不紊的進行。作為公司的第一批員工，“努力工作、踏實勤奮、加強業(yè)務(wù)知識”是我內(nèi)心經(jīng)常響起的聲音。同事戲稱我是華北城的一塊磚——哪里需要哪里搬。制作合同范本、與領(lǐng)導(dǎo)討論完善簽約流程、房屋銷售現(xiàn)場簽約……樂在其中的我身影隨處可見。
2009年，公司茁壯成長，朝氣蓬勃。在這一年中華北城被評為“天津市二十項重大服務(wù)業(yè)項目之一”，被天津市商務(wù)系統(tǒng)列為“天津市2009年重點推進十大批發(fā)市場”。2010年，公司發(fā)展穩(wěn)健，迎來了全新的蛻變?！?•18”是每個華北城人都難忘的日子——綜合建材市場盛大開業(yè)！所有同仁全身心投入到開業(yè)的籌備中，共同迎接這個重大時刻的到來，當(dāng)喜慶的鞭炮聲震響華北城土地的那一刻，我們的眼角濕潤了，一路走來的艱辛在此刻都化做了幸福的淚光。
2011年，公司再接再厲，尋求更高更好的發(fā)展契機。步行街破土動工，將以嶄新的形象矗立在華北城的北端；全面開展洽談新項目，引入北京合作方共同投資摩爾項目……隨著公司發(fā)展車輪的不斷前行，要適應(yīng)不斷發(fā)展壯大的公司，我深深感到提高自身業(yè)務(wù)水平迫在眉睫，這一年，我把它定義為“提升年”，我陸續(xù)考取了與工作相關(guān)的“檔案管理證”、“統(tǒng)計證” 、“人力資源管理師證”，并把書本中的知識運用到實際工作中，自己的工作也上了一個新的臺階。
歷盡六余寒暑，時光來到了2014年，華北城由一株幼小萌芽長為滿城綠蔭,我也由青蔥稚嫩逐漸變得成熟穩(wěn)重。朋友大多羨慕大樹底下好乘涼，但我置身其中，深知如今這紅火場面背后的艱辛……在這里，大家時時刻刻都鼓足干勁兒，竭盡所能的為公司發(fā)展奉獻自身的才智?！?+2，白加黑”絕不是工程部門的口號，而是他們付出的實實在在的艱辛；“節(jié)約成本就是為公司創(chuàng)造價值”體現(xiàn)著后勤保障部門在服務(wù)公司及員工的同時不忘開源節(jié)流……
在這里，每個人都在默默耕耘，責(zé)任感使我們凝聚成無形的梯隊，遇到問題，攜手迎難并肩而上。讓我最為感動的是公司的領(lǐng)導(dǎo)，不管是他還是她全都勤勤懇懇，以公司為家，嘔心瀝血，一心撲在華北城事業(yè)的發(fā)展上。員工有假日而他們沒有，員工可以放松，他們不能。幾年的操勞，讓他們臉上添了滄桑，兩鬢多了白發(fā)。其實不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，在城中，我們都是戰(zhàn)斗在不同崗位上的伙伴，堅守職能攻堅克難是我們共同的信念，我們都知道，絲毫懈怠都可能讓今日繁盛的市場走向沒落。
六年間，華北城不斷演繹著商業(yè)地產(chǎn)一個又一個的奇跡，如火如荼的創(chuàng)業(yè)、艱辛的發(fā)展歷程，如今已打造出自己響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。每每提及華北城，我總會有一股強烈的自豪感油然而生，六年相伴，榮辱相依，華北城人這一標(biāo)簽已深入骨髓，刻進腦海！
華北城以她無聲的力量，讓許許多多和我一樣的青年人相聚在此共同奮斗。這正如同我國五千年古老文明一樣，身處其中，或許不能立刻發(fā)覺自己骨子中的根源，可你驀然回首，就會發(fā)現(xiàn)我們以華北城人的姿態(tài)已經(jīng)走了這么遠。
在時光中我們匯成堅定信念：堅持積極不懈怠，自強不息創(chuàng)未來！不為繁花時節(jié)而諂媚，不為凋落時節(jié)而懈怠。價值只有自己能夠創(chuàng)造，自發(fā)自覺地去做，使得華北城這滿城的綠蔭能汲取到足夠的養(yǎng)料和空間，到那時，慢慢經(jīng)歷且享受著華北城與自身一起，發(fā)枝生葉、開花結(jié)果的蛻變與升華……
誓不做桃李，繁花美麗一時，凋落懈怠三季。我愿做長松，日日夜夜堅守，四季不變忠誠！
（華北城 李紅）
