寫此題目，心情忐忑，捫心自問，是不是題目過大？故不敢用“論”，只用“淺談”，不是謙虛，實(shí)為知識(shí)有限。
所謂“正能量”，拋去天文、物理、化學(xué)之外，應(yīng)指對社會(huì)、人生以及工作的一種態(tài)度或心理。也就是一種健康、樂觀、豁達(dá)、積極向上的動(dòng)力和情感?！罢芰俊鄙婕胺秶鷱V，領(lǐng)域多，學(xué)問深，本人只從工作談起。
人從出生、求學(xué)、成家立業(yè)，在這個(gè)過程中，立業(yè)是大事之一。也就是人一生所要從事的工作，他將伴隨你的一生。因此，一個(gè)人對工作應(yīng)樹立正確的價(jià)值取向，應(yīng)有積極健康，樂觀向上的心態(tài)，這樣人生的色彩才能絢麗奪目。
人在工作中最大的欣慰莫過于被人鼓勵(lì)、被人認(rèn)可，被人理解。但如今大多數(shù)人都在釋放負(fù)能量，從不積極評價(jià)你的工作能力、工作處境，單挑你的短處、缺點(diǎn)去散播。最近在網(wǎng)上看見一事，深有同感。
某單位一名人力資源部干事講述：單位職工解除終止勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)法律規(guī)定，職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系要在十五日內(nèi)轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地人社局。但具體業(yè)務(wù)流程沒有統(tǒng)一規(guī)定，造成各區(qū)縣人社局對辦理退檔所需提供的材料有所區(qū)別，致使這名工作人員在辦理退檔手續(xù)過程中被職工所屬人社局來回折騰三四次。就因此事，該工作人員在單位中被散播成業(yè)務(wù)不熟悉、瞎折騰，造成單位人車很大的浪費(fèi)。
通過本人對此業(yè)務(wù)的了解，確信散播此消息的人員沒有進(jìn)行深入的調(diào)查，只看到了表面現(xiàn)象。他所傳播的實(shí)質(zhì)是一種負(fù)能量。負(fù)能量會(huì)將身體的正能量全部耗盡，并且向病毒一樣傳播給周圍的人。就好像把垃圾沒有倒進(jìn)垃圾桶里，而是倒在別人的身上。此事雖小，但他所傳播的能量巨大。
每個(gè)人都帶有正、負(fù)兩種能量，當(dāng)我們站在別人的立場和角度去審視、分析問題時(shí)，才會(huì)有寬容、理解的心，這樣的人才會(huì)取得事業(yè)上的成就，而且工作的開心。
既然能量是會(huì)互相傳染的，那就要和充滿正能量的人交朋友，做事，因?yàn)檎芰康娜藢ι畛錆M樂觀，在職場上擁有讓人舒服的交流方式、嫻熟的專業(yè)技能、坦蕩的胸懷，對人真誠、對事認(rèn)真。
如果我們都在工作著，那么就不要離開正能量，讓我們都成為擁有正能量的人，讓正能量無處不在，讓負(fù)能量沒有藏身之處。
（工農(nóng)聯(lián)盟 張立忠）
